WELOVO
CHI SIAMO
La realtà dove le competenze di professionisti si ritrovano in un corpo unico, concreto e risolutivo.
"Un corpo di persone è un uomo robusto e tutte le passioni degli uomini isolati devono ritrovarsi negli uomini associati"
— Alex de Tocqueville
WELOVO è la realtà dove le competenze di professionisti si ritrovano in un corpo unico, concreto e risolutivo.
Nel gioco di squadra si allarga il ventaglio delle specialità. Un professionista per ciascun problema: l'esperto che moltiplica capacità e perizia all'interno dello staff e le mette al servizio delle esigenze strategico-operative ed organizzative di Imprese, Enti, Istituzioni Scolastiche, Persone.
Il nostro team
Modello di organizzazione
Ogni figura professionale è responsabile di un processo specifico, garantendo qualità e competenza in ogni aspetto del nostro lavoro.
È la figura fondamentale all'interno della nostra organizzazione. Guida, coordina e supervisiona tutte le attività, garantendo che la Welovo operi in modo efficace, nel rispetto delle normative e con un forte focus sulla qualità dei servizi formativi offerti.
Principali responsabilità
- Definizione delle strategie: stabilisce gli obiettivi a breve e lungo termine
- Supervisione generale: monitora tutte le aree dell'ente
- Gestione delle risorse: coordina il personale, i formatori e i collaboratori
- Promozione della qualità: implementa sistemi di gestione della qualità
- Rappresentanza istituzionale: cura i rapporti con enti pubblici e partner
- Gestione di rischi ed emergenze: valuta e gestisce eventuali rischi
- Aggiornamento normativo: si mantiene informato sulle normative vigenti
Si occupa di gestire e supervisionare tutte le attività legate alla parte finanziaria e amministrativa della Welovo.
Principali responsabilità
- Gestione delle risorse finanziarie: pianifica e monitora il budget
- Contabilità e rendicontazione: aggiorna i registri contabili e prepara i bilanci
- Gestione dei pagamenti e delle entrate: emette fatture e gestisce i pagamenti
- Gestione della documentazione amministrativa: cura contratti e pratiche burocratiche
- Controllo e rispetto delle normative: garantisce la conformità alle leggi vigenti
- Supporto alle attività di gestione: collabora per un funzionamento efficiente
Risorsa imprescindibile della nostra organizzazione: pianifica, coordina e assicura la qualità delle attività formative offerte.
Principali responsabilità
- Progettazione dei programmi formativi: sviluppa contenuti, metodologie e risorse
- Organizzazione delle attività: pianifica le sessioni formative e coordina i formatori
- Gestione delle risorse: assegna e monitora le risorse necessarie
- Controllo della qualità: verifica che le attività siano svolte secondo gli standard
- Monitoraggio e valutazione: analizza i risultati delle attività formative
- Aggiornamento normativo e metodologico: integra le innovazioni nei processi